Haluatko ymmärtää asiakkaan liiketoimintaa pintaa syvemmältä, tunnistaa uusia mahdollisuuksia ja rakentaa ratkaisuja, jotka tekevät energia-arjesta sujuvampaa ja liiketoiminnasta mutkattomampaa?

💛 Etsimme Account Manageria vahvistamaan Oomin yritysmyyntiä. Saat vastuullesi oman yritysasiakasportfolion, jota pääset hoitamaan, kehittämään ja kasvattamaan.

Oomi on olemassa, jotta elämässä olisi enemmän hyvää energiaa!

Haluamme olla muuttuvan arjen paras ymmärtäjä sekä asiakkaillemme että työntekijöillemme. Palvelemme asiakkaitamme pitämällä energia-asiat selkeinä ja helpotamme elämää laajalla palvelurepertuaarillamme. Lisäksi kehitämme innovatiivisia ja vastuullisia tuotteita ja palveluita jatkuvasti. Meillä on vahva kasvustrategia ja tavoitteenamme on olla Suomen halutuin kumppani muuttuvan arjen palveluissa ja energiamurroksen ratkaisuissa.

Tässä roolissa rakennat arvoa asiakkaillemme

Account Managerina vastaat keskisuurista yritysasiakkaista koostuvasta asiakasportfoliosta. Tehtäväsi on ymmärtää asiakkaidesi liiketoimintaa, tarpeita ja tavoitteita sekä löytää Oomin tarjonnasta ratkaisuja, jotka tuottavat heille aidosti lisäarvoa.

Työssäsi:

• vastaat oman yritysasiakasportfoliosi hoitamisesta, kehittämisestä ja kasvattamisesta
• tunnistat asiakkaiden tarpeita ja rakennat niihin aidosti arvoa tuottavia ratkaisuja
• autat asiakkaitamme tekemään heidän liiketoimintansa kannalta fiksuja energiaratkaisuja
• tunnistat aktiivisesti lisä- ja ristiinmyynnin mahdollisuuksia
• rakennat pitkäaikaisia asiakassuhteita, joissa onnistuminen näkyy sekä asiakkaan saamana arvona että Oomin kasvuna
• hyödynnät dataa, markkinanäkemystä ja CRM:ää asiakkuuksien suunnitelmallisessa kehittämisessä
• teet tiivistä yhteistyötä muun yritysmyynnin, sähkökauppatiimin ja yritysasiakaspalvelun kanssa.

Tämä on rooli, jossa yhdistyvät myynti, asiakasymmärrys, kaupallinen ajattelu sekä tekemisen meininki.

Menestyt tässä roolissa varmasti, kun sinulla on:

• kyky katsoa myyntiä asiakkaan silmin: mitä enemmän ymmärrät asiakkaan liiketoimintaa, sitä paremmin pystyt löytämään ratkaisuja, joista syntyy todellista arvoa
• muutaman vuoden kokemus B2B-myynnistä, mielellään ratkaisu- tai palvelumyynnistä (esim. ICT, pankki- tai vakuutusratkaisumyynnistä)
• tavoitteellinen ja systemaattinen ote myyntiin
• hyvät kuuntelu-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
• rohkeutta kysyä, haastaa ja ehdottaa asiakkaalle myös jotain uutta
• kyky hallita laajaa asiakasportfoliota ja pitää langat käsissä myös vauhdikkaassa arjessa
• kiinnostusta hyödyntää dataa, teknologiaa ja digitaalisia työkaluja asiakastyössä.

Arvostamme erityisesti, että:

• innostut asiakkaiden liiketoiminnan ymmärtämisestä
• nautit tavoitteellisesta myyntityöstä ja saat energiaa onnistumisista
• osaat rakentaa luottamusta erilaisiin asiakkaisiin
• et jää odottamaan mahdollisuuksia, vaan tunnistat ja luot niitä itse
• teet asioita suunnitelmallisesti, mutta pystyt reagoimaan myös muuttuvaan markkinaan
• haluat kehittyä myyjänä ja oppia energia-alasta lisää
• olet utelias, uskallat haastaa nykyisiä toimintatapoja ja ehdottaa uusia ratkaisuja
• olet joukkuepelaaja ja jaat mielelläsi onnistumisia, oppeja ja ajatuksia muiden kanssa.

Miksi meille kannattaa tulla töihin? Pääset...

• rakentamaan ja kasvattamaan omaa yritysasiakasportfoliotasi
• työskentelemään keskellä mielenkiintoista ja nopeasti muuttuvaa energiamarkkinaa
• auttamaan yritysasiakkaita löytämään heidän tarpeisiinsa sopivia energiaratkaisuja
• kehittämään omaa B2B- ja ratkaisumyynnin osaamistasi
• oppimaan jatkuvasti uutta nopeasti kehittyvässä ympäristössä
• tekemään yhteistyötä yritysmyynnin, sähkökaupan ja asiakaspalvelun ammattilaisten kanssa
• rakentamaan kasvuyhtiön menestystarinaa yhdessä yli 130 oomilaisen kanssa.

Meille jokaisen oomilaisen hyvinvointi ja arjen sujuminen on sydämen asia. Lupaamme olla sinulle työnantaja, joka toimii vastuullisesti työntekijöitään, ympäristöään ja asiakkaitaan kohtaan. Oomi on työpaikka, jonne jokainen on tervetullut omana itsenään. Edistämme aktiivisesti yhdenvertaisuutta, monimuotoisuutta ja psykologista turvallisuutta. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö tuottaa parhaat ratkaisut.

Väestöliitto myönsi Oomille syyskuussa 2026 Perheystävällinen työpaikka -tunnuksen. Vuonna 2025 Oomi palkittiin HumanPower25-kilpailussa toiseksi ihmisläheisimpänä organisaationa. Voit lukea lisää Oomista työpaikkana Töissä Oomissa -sivuiltamme ja seurata työntekijöidemme arkea LinkedInissä hashtageilla #oomilaiset #töissäoomissa.

Teemme töitä joustavasti hybridimallissa. Toimistolla työskentely ja kasvokkaiset kohtaamiset tukevat oppimista, yhteistyötä ja ennen kaikkea kulttuuriamme. Haluamme joukkoomme henkilöitä, jotka haluavat olla aktiivisesti mukana rakentamassa ketterää, yhdessä kehittyvää ja voittavaa kulttuuria, myös toimistolla. Toimistomme sijaitsevat Vantaalla, Mikkelissä, Porissa, Kouvolassa, Tampereella, Oulussa ja Kajaanissa. Sinun lähitoimistosi tulisi olemaan tässä tehtävässä Vantaa tai Oulu.

🙋‍♀️ Tulevien kollegoidesi terveiset

"Työssä parasta on ehdottomasti sen monipuolisuus. Jokainen päivä tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia oppia, kehittää ja ratkoa erilaisia haasteita. Yksikään päivä ei ole samanlainen, ja samalla pääsee jatkuvasti kehittämään myös omaa osaamistaan."

”Positiivisesti minut on yllättänyt jatkuva halu kehittää toimintaa ja erityisesti se, kuinka aktiivisesti kaikki pääsevät osallistumaan kehitystyöhön ja vaikuttamaan yhteisiin asioihin."

"Viimeksi taisimme nauraa yhdessä uuden järjestelmän testauksen lomassa, kun eräs toiminto ei millään suostunut toimimaan odotetusti. Vaikka järjestelmätestaus on tärkeää ja välillä haastavaakin työtä, onneksi pienille vastoinkäymisille osataan myös nauraa yhdessä työkavereiden kanssa!”

”Kaikkea ei tarvitse osata heti, ja täällä pääsee jatkuvasti oppimaan uutta. Haastavissakin tilanteissa ei koskaan tarvitse pärjätä yksin, sillä tiimikavereiden tuki on aina lähellä ja ongelmia ratkotaan yhdessä.”

Kiinnostuitko?

Mahtavaa! Haluaisimme mielellämme kuulla sinusta lisää.

Vastaa muutamaan kysymykseen rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 26.11.2026. Haluamme tutustua juuri sinuun. 💛 Siksi toivomme, että vastaat hakulomakkeen kysymyksiin omin sanoin ja omien aitojen kokemustesi pohjalta. Meille on tärkeämpää kuulla, miten juuri sinä ajattelet, toimit ja olet oppinut kokemustesi kautta kuin täydellisesti muotoiltu tekoälyn luoma vastaus.

• Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä viimeistään tammikuun aikana 2027.
• Kyseisen tehtävän vaativuusluokan palkkahaitari on noin 3800€-4800€. Lopullinen tehtävänkuva ja palkka muodostuvat osaamis- ja suoritustasosi sekä aikaisemman työkokemuksesi perusteella.
• Heräsikö mieleesi kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa Jani Pääkkönen, Sales Director, +35850 477 1990. Janin tavoitat parhaiten:
  • Torstaina 12.11.2026 klo 12-14
  • Perjantaina 20.11.2026 klo 9-11

➡️ Näin rekrytointimme etenee

Hakemusten perusteella kutsumme osan hakijoista lyhyeen videovaiheeseen, jossa pääsemme kuulemaan sinusta ja kokemuksestasi hieman lisää.

Videovaiheen jälkeen etenemme ensimmäiselle haastattelukierrokselle. Prosessin loppuvaiheessa mukana on soveltuvuusarviointi yhteistyökumppanimme kanssa sekä mahdollinen toinen keskustelu ennen lopullista valintaa.

Pidämme sinut matkan varrella ajan tasalla siitä, missä mennään ja mitä seuraavaksi tapahtuu.

 

Tervetuloa tekemään hyvää myyntiä, kasvattamaan asiakkuuksia ja rakentamaan kanssamme parempaa energia-arkea yrityksille. Odotamme innolla kuulevamme sinusta! ⚡